国际关系学院工会会员困难补助管理办法

国际关系学院工会会员困难补助管理办法

2020年12月23日工会委员会讨论通过

为进一步完善送温暖工作机制,使送温暖工作更加规范有序,在总结既往工作经验的基础上,结合新时期工作要求，参照上级文件要求，结合我校实际情况,特制定本办法。

一、 经费使用人员

全体工会会员

二、 经费来源

工会经费维权支出

三、使用范围、标准

（一）困难补助。工会会员及其直系亲属，当年因病或突发意外重大事故致使家庭生活困难，但达不到特别困难补助条件的，由本人提出申请，各分会审核后报院工会审批，可给予不超过1000元的补助。

（二）特别困难补助。会员本人或直系亲属因患大病、残疾、家庭受灾或突发意外重大事故，致使家庭生活特别困难的，其所在分会可向院工会申请特别困难补助。申报条件及补助标准如下：

1、会员本人患大病，当年医疗费用自费部分累计在10000元以上，按自费总额的30%给予特别困难补助；补助金额从3000元起，以500元为一个取整单位，最高不超过50000元。

2、会员父母、配偶或未婚子女患大病，当年医疗费用自费部分累计在20000元以上，按自费总额的10%给予特别困难补助；补助金额从2000元起，以500元为一个取整单位，最高不超过20000元。

3、会员本人、配偶或未婚子女患残疾的，致使家庭生活困难的，当年视情给予2000元至10000元补助。

4、会员本人家庭当年突发意外重大事故的，致使生活困难的，视情给予2000至10000元补助。

四、困难补助的主要程序

（一）由本人提出书面申请，并提供相关证明材料，经所在单位工会审核、主要领导同意后，以内部公文形式，连同相关证明材料等一并上报院工会。

生重病的，要提供由医院开具的诊断证明、《住院病历》（首页）和证明由自己负担的住院费、医疗费的“财务收费收据”；本人、配偶、子女残疾的，要提供残联部门或由残联指定的医院开具的“残疾证明”材料；突发重大意外事件的，要提供造成经济损失的有关证明材料，或造成重大经济损失情况说明材料。

（二）院工会领导审核后，确定具体补助金额，经工会福利委员会审核同意后，以适当形式予以发放。

（三）工会建立和完善困难职工档案。同一病种或同一困难原因的，当年限慰问1次。如遇特殊情况，补助金额超过上述规定的最高标准的，须经工会委员会集体讨论，并报学校党委审批后方可执行。

五、本办法经工会委员会审议通过后自发布日起执行。

国际关系学院工会委员会

2020年6月23日

国际关系学院工会会员困难补助申报表